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回去后,总结了一下,结合两次面试,除了上面提到的,我还要注意专业知识的积累,一些专业常识的东西。

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利来国际备用,本来准备了英语的自我介绍都没用到,整个过程就像聊天一样,很开心。米其林将技术人员送去海外,让他们看米其林最先进的工厂是什么样子的。利来娱乐国际 感动:我们大力推行感动服务,通过售前、售中和售后服务,使用户买得放心、称心,用得舒心、开心,赢得客户的信赖、感动和惊喜。感谢您的支持!

无领导小组讨论的话题一般是智能型的题目,大致可以分为以下5种:1.开放式:例如,您认为什么样的领导才是好领导2.两难式:例如,您认为能力与合作精神哪个更重要3.排序选择:例如,若母亲、妻子、孩子三人同时掉到水里,先救哪个4.资源争夺:例如,公司只有500万奖金,不同部门应如何分配5.实际操作:针对存在的问题设计一个实际操作方案流程:1.宣读讨论题目(大概1分钟)2.成员构思发言提纲(大概5分钟)3.讨论阶段(25分钟):成员依次阐述自己的观点、自由讨论、达成一致的结论4.汇报讨论结果(5分钟)5.评委点评(5分钟)这一次讨论大家有做的好的地方,比如在没有约定怎么坐的情况下,组员们建议大家围拢坐在一起,这样自然方便了每个组员的参与;另外,某组员提出将物品首先分成生存、交通工具、急用3类,然后在每类里进行排序,这形成了讨论的主题思路。流程和往年一样,会提前给你发case资料,面试当日会给一个问题,让你根据case资料准备一个pre,准备30分钟,pre5分钟。利来国际在线客服这个岗位责任很大,时间节点过来,加班是家常便饭。。

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给主人留下些什么吧!~~

邹栖梧2018-12-12

姬突2009年10月14日,参加了中广核在北京的能力测试,下面谈谈感受。

例如你的工资结构拉~~~(便于日后跟你砍价)回答要谨慎,我就是太老实了,所以之后没有谈判的空间,失误失误~~~这样面试过程就结束了^^回家的路上我不断地反省整个面试的过程中自己的表现.晚上特地写了封感谢信(十分真诚地表达了对这份工作的渴望以及十二分的信心可以胜任这个工作)目的无非是给自己挽回点分数.当然是完全发自内心的~~~~但是我不确定HR是否有看到,是否有CC给老外~~~但是从我的角度来说,我尽力了.呵呵一个星期后接到HR的电话,经过慎重地考虑把绣球抛给了我.待遇比我预期的低~~~~(有点打击)没有马上答应,经过认真的思考,第二天再向HR做比较全面的了解然后讲价,可惜我底气不足,没有其他的OFEER做后盾没有达到预期的效果.呵呵,最后权衡再三,还是接受了OFFER~~~心情无比平静~~~对我来说不是终结,是新的开始~~~~以后还有很多的困难险阻,挑战与机遇,但是我一定会怀着感恩的心努力去做到自己的最好~~~大家祝福我吧^^我也真诚的希望各位在寻找工作的YUYU能够找到合适的工作~~~从网络上得到了很多很多的帮助,所以也希望自己能贡献一点点小小的力量^^加油啊,大家,别错过现在这么好的时机一定要相信自己哦^^

三瓶由布子2018-12-12 18:31:41

  管理学大师戴明博士的一句话”每天进步1%”不仅适用于企业发展,更适合我的自身进步。

翟雨航2018-12-12 18:31:41

普睿司曼擅长结合客户的特殊要求开发产品及其系统,其核心优势包括:注重产品研发、不断改进产品和生产过程、并将自己特有的高新技术充分运用于产品的设计和生产。,主要想招的应该是物流方面的人员。。有没有了解情况的童鞋~非常感谢啦!。

章子怡2018-12-12 18:31:41

5分钟的presentation。,本帖最后由zzwfsc于2016-10-1300:41编辑我是号电话面试,然后收到的邮件,看了一下大家的状态,确定应该是号之前是一批次,大家都是号收到的邮件,10号之后的一直到结束可能就是其他批次了,电话的面试就不讲了,都是血泪,说下网测。。期间也安排了一些工厂的参观等,在这段时间里可以和来自世界各国的小伙伴们接触,培养在多元环境下学习工作的能力。。

流年祭2018-12-12 18:31:41

可能组员的LGD经验都不是很丰富吧,整个讨论的问题很多。,期间也安排了一些工厂的参观等,在这段时间里可以和来自世界各国的小伙伴们接触,培养在多元环境下学习工作的能力。。说到底,还是对行业不够熟悉。。

洪皓2018-12-12 18:31:41

  在漫长的历程中,米其林集团自1889年发明首条自行车可拆卸轮胎与1895年发明首条轿车用充气轮胎以来,在轮胎科技与制造方面发明不断:  可拆卸的轮胎(1889年)  可充气轿车轮胎(1895年)  重型卡车轮胎(1908年)  低压轮胎(1923年)  子午线轮胎(1946年)-改善车辆操控性、安全性并延长轮胎寿命。,  前段时间米其林的面试给了我很大的希望和信心,在二面过后的确也有考虑过很多,有过幻想,有去争取,或许是希望越大失望越大,结果HR告诉我没有被录取,原因如下:“你很优秀,很有能力,做事很有条理性,但是你所表现出来的对工作的passion和energy不够,我们会保留你的简历,在下次有合适职位会第一时间通知你的........”  虽说这次没有面试成功,却收获了很多以前自己没发现的问题和得到很多的经验,希望能在后面的学习和工作当中慢慢的去弥补自身的不足和问题,逐渐提高和完善自己,朝着自己既定的目标奋斗。。这样,我干了三年。。

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